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职场人际关系向导必读

2012-01-27 00:40:37 作者:知馨心理 来源:知馨国际心理咨询机构 

  首先,要有良好的人际关系,诚恳是重要的,虚伪的人就算再擅长表演,也总有一天会被识破。
  然后就需要一定的技巧了,特别是语言技巧,如果你擅长于幽默,那最好不过了,如果不擅长,甚至不擅长说话,那还是少说点话的比较好。

  然而最重要的技巧不是语言,而是低调与高调的时机选择上。你平时最好低调点,比如当别人说起他擅长什么什么的时候,你不要说你也很厉害或者你比他更厉害,你应该说佩服他之类的话,这样比较给人留面子,但你不要担心自己的强项会被埋没,你需要的是耐心。你也要显出一副生活不能自理的笨样子,但你不要主动要求他们做什么,人都是喜欢教比自己弱的人的,他们会来教你这样教你那样的,教完后他们会很有成就感。这时候他们的虚荣心已经满足了,你也低调够了。
  而你的才华呢,要显在最关键的时刻。在出现你无法控制的危机时,他们不会寄予你希望,所以他们对你的好感不会打折,而出现你能控制的危机的时候,你出风头的时机到了,你平息了危机后,他们会对你产生一种真人不露像的崇敬感,也会对你站出来平息危机感到感激。加上你平时给他们留面子带来的好感,现在他们已经是你的"fans"了。中间当然还可以穿插一些类似"给一巴掌再赏颗糖"的手段来让他们对你忠诚。比如别人做了错事,你先指责他(当然,不要过分的骂得狗血淋头,要留个底线,但也要表示出你心中的强烈不满。),然后在帮他弥补错事,再语重心长的为你刚才对他的严厉指责道歉,再告诉他下次不要再犯了,人都是有良心的,看到自己做错了你还道歉,他们会对你服服贴贴的
  我们都希望别人能够承认自己的价值,希望别人能够接纳自己、喜欢自己。出于这个目的,我们在社会交往中往往更注意自己的自我表现,注意吸引别人的注意力,处处期待别人首先接纳自己。

相关标签:职场,人际关系,向导,自我表现

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