咨询热线:400-166-0800 010-68656355 010-68660760 010-68638697
国外某研究机构的心理专家研究发现,职场如今是一个很容易“造就谎言”的地方,很多职场员工都做过或经常向上司和同事说谎,但是说谎的环境大都是在非面对面接触的情况下发生。
相关的研究人员通过问卷和访谈的方法对数据进行采集,结果发现,如同销售等现实压力较大的工作中,员工更容易对上司和同事说谎,并且谎言在职场当中已经是一个司空见惯的问题。说谎的原因也是多种多样,最常见的问题大都来自于业绩或工作计划,另外,职业当中的竞争和一些来源于生活问题的难言之隐,也常常是职场员工说谎的重要与常见原因。
从心理学的角度讲,说谎等歪曲事实掩盖真相的方法可以极大程度上降低由于现实的压力问题而引发的紧张与焦虑,因此可以理解为什么现在的职场人已经习惯于“说谎成风”,这与公司管理者的管理方式也有着密不可分的关系。揭穿职场谎言的最有效办法莫过于面谈,因为相对来讲面谈需要更快的反应速度,谎言很容易在提问面前难以自圆其说,因此很多人在面谈的时候会选择放弃说谎而告之实情。