你还在职场中纠结吗

　　相爱的人却不能相守，这也许是世界上最痛苦的事情了，看着心爱的人对其他的女人好还能包容甚至是要对这个女人好简直是比登天还难，但是很多时候我们的生活中却不断的上演这样的悲剧，职场关系中也有很多这样的例子，上司对哪个员工好，可能其他的同事就会嫉妒，成为公敌，其他不被重视的员工就抱成团来对付那一个人，这也是很多公司员工关系搞不好的原因，最近看了热播电视剧《甄嬛传》，觉得对我们职场的启示非常多，在职场中我们追求的是什么呢，是养活自己已经发展自己的事业，很多看不明白利弊的朋友，往往会在职场中迷失了方向，因为个人情感甚至得失不均而跳槽甚至是被炒鱿鱼。也许职场中的选择是多样的，跟这个公司的员工搞不好关系可以去其他的公司，或者跟这个老板不对脾气可以去其他的老板那里工作，但是在古代的宫廷中却没有那么多选择稍有不慎就是“一丈红”置你于半残废，要么就是“禁足思过”“打入冷宫”，很多人还不是因为自己做错了，而是被人设计陷害的，在这样危机四伏的环境中，宫廷里面的妃子们必须学会自抱，然后发展壮大自己的力量。职场中也是这样的，但是生存的法则有不同，不仅需要你不害人，还需要你学会维护人际关系，更需要隐藏自己的私心，外表宽厚谦和，内心还得做好准备。

　　很多人因为受不了公司的勾心斗角而选择跳槽离职，我曾经见过一个朋友，半年跳槽三次，觉得做什么都没有心情，但是她是工作能力是没有问题的，名牌大学高材生但是就是对什么都不感兴趣，甚至她自己也不知道自己为什么什么工作都做不长，其实有跟她对自己的认识不足，也跟她处理不好人际关系也是有很大的关系的。

　　人际关系确实是一个很大的课题，尤其是在职场中的人际关系，处理好你会过的很开心，要是处理不好，总日难受，甚至影响的工作都做不好，那怎么才能处理好职场的人际关系呢，我个人觉得还是需要自己把握好自己的方向和未来，从大处着眼，小处着手，认识清楚自己在工作中想要的是什么，只要不偏离你的目的就不要在意太多，其次是要有自己的生活圈，不要把全部的经历都投注在你的工作上，要是工作伤害了你你就没有地方可去了。第三，要妥善处理各种关系，不如员工跟老板的关系，员工与员工的关系，上级与下级的关系，自己跟客户的关系等等，处理不同的关系的时候自己要自由角色。员工与老板的关系体现在忠诚与效益方面，员工与员工的关系体现在公平与竞争方面，上级与下级的关系体现在传达和执行方面，员工与客户之间的关系体现在信任和互惠方面，只要把握好重点告诉自己只要不影响自己的利益，应该能在职场中明哲保身。