同一职场环境应不应该存在爱情

    曾经有一家杂志社对职场人士的情感做过一项调查，结果显示，有近1/3的人认为工作场所是个谈情的好地方，约40％的成年男女约会过同事。尽管很多人将职场视为可以恋爱甜蜜的地方，但是事实上，有超过七成的人也明确地认为，职场爱情是十分危险的。
    从企业的角度上看，尤其是竞争较激烈的企业，无论员工是在办公室恋情还是分手，都不是一个好的消息。正因为如此，很多公司规定绝对不容许由办公室恋情的存在，一方面，办公室的恋情不仅有可能影响到两个人的工作态度，而且两个人的暧昧一旦表现出来，还会引起周边很多人的躁动或者厌烦，尤其对于在同期感情不是很顺利的职工，这种效率下降或产生的情绪有一定的传染效果。另一方面，如果两个人进展顺利还好，一旦恋爱出现问题而分手，企业随时面临着“非战斗减员”的风险，尤其对于两个身负要职的年轻男女员工，如果因为感情问题出现矛盾，又因为工作原因抬头不见低头见，这肯定会严重影响职场氛围，更严重的则是为了摆脱焦虑，员工选择离职，从企业的角度看，既为人力成本付出了代价，最后却因为非工作原因导致人才流失，这种窘境是企业主最不愿意看到的。
    因此，选择职场恋情的人们，一定要三思而后行。在一块儿事业土地当中成长，感情也要结合自己的职业规划，这样生活才能更稳妥。而反过来说，企业关注员工，尤其是大龄员工的婚恋问题，也因此显得尤其重要，不可怠慢。